㈜광고인을 소개해요
(주)광고인은 오랜 세일즈 경험과 실행력을 갖춘 분양 광고 전문가 그룹입니다.
시장 변화에 민첩하게 대응하는 기획력, 현장에서 축적한 실전 경험과 노하우, 그리고 이를 바탕으로 한 전문성과 전략적
접근은 분양광고 분야에서 (주)광고인 분양의 신만의 확실한 경쟁력입니다.
“우리는 현장에서 해답을 찾고, 고객의 니즈에 가장 빠르게 반응하는 광고회사를 지향합니다.”
https://www.adperson-inside.com/
㈜광고인은 이렇게 일해요
우리는 좋은 사람들이 오래 머물고 싶은 회사를 꿈꿉니다.
복지로 사람을 붙잡지 않고, 구성원 스스로가 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다.
성과는 혼자 이룰 수 없기에, 함께 일하고 싶은 동료들과 질문하고 실험하며, 서로의 성장을 돕는 문화를 만들어갑니다.
회사는 언제나 앞으로 나아가야 한다고 믿습니다.
문화는 살아 숨 쉬어야 하고, 사람은 그 안에서 자라나야 합니다.
그래서 우리는 '광고인다운 사람들'을 모으고, 그들이 가장 잘 일할 수 있는 방식으로 함께 움직이며
그 방식이 자연스럽게 이어지는 환경을 함께 만들어갑니다.
좋은 사람, 좋은 방식, 좋은 환경 이 세 가지가 유기적으로 어우러진 조직
이것이 우리가 만들어가는 광고인의 생활입니다.
| 우리 팀을 소개할게요
광고인의 인재성장실은 “사람이 곧 조직의 미래”라는 철학 아래, 광주의 인재들과 광고인의 모든 접점을 설계하고, 모두가 성장하는 경험을 만드는 조직입니다.
그 중심에서 피플팀은 HRM(인사운영)과 HRD(조직문화)를 아우르는 하이브리드형 인사총무팀으로, ‘사람과 조직을 이어주는 브릿지’의 역할을 맡고 있습니다. 채용 전부터 첫 출근, 그리고 커리어의 모든 순간에 이르기까지, 우리는 사람이 성장하는 여정을 설계하고 실행합니다.
우리의 미션은 단 하나, 구성원 한 사람 한 사람의 '진짜 성장'을 돕는 것입니다.
| 우리가 고민하는 질문들
우리가 만드는 모든 경험에서, “이 회사, 뭔가 다르다!”는 첫 인상을 남기기 위해서 피플팀은 매일 아래와 같은 질문을 품고 고민합니다.
- 광주의 인재들이 처음 광고인을 만나는 순간, 어떤 경험을 설계할까?
- 입사 후 자연스럽게 녹아들고 오래 머무를 수 있는 조직 경험은 어떻게 설계해야 할까?
- 단순한 평가를 넘어서, 개인의 진짜 성장을 어떻게 시각화하고 기록할 수 있을까?
- 이 모든 경험들이 모여, 광고인만의 브랜드와 조직문화를 어떻게 기여하고 완성해갈 수 있을까?
| 피플팀은 이런 일을 해요
- 채용운영 : 지원자 단계부터 정규직 전환까지의 여정을 ‘광고인다운 경험’으로 설계하고, 채용 프로세스를 운영합니다.
- 근태관리 : 구성원들이 삶과 일의 균형을 유지할 수 있도록, 출퇴근 및 휴가 일정을 체계적으로 관리합니다.
- 인사관리 : 입사부터 퇴사까지, 모든 인사 변동을 정확하게 관리하며 구성원의 성장 과정 기록합니다.
- 복리후생 : 구성원들이 더 편안하고 즐겁게 일할 수 있도록, 복지 제도를 설계하고 운영합니다.
- 환경관리 : ‘좋은 공간에서 좋은 일이 생긴다’는 믿음으로, 사무환경과 비품, 공간 운영 등 총무 업무를 함께 수행합니다.
- 사내교육 : 신입사원 온보딩부터 리더십 및 실무교육까지, 성장 단계에 맞춘 교육을 기획하고 운영합니다.
- 인사평가 : 역량 중심의 인사평가 모델을 설계하고 실행하며, 평가 결과를 바탕으로 성장 방향을 함께 설계합니다.
- 위기관리 : 구성원이 겪는 다양한 고민과 어려움을 경청하고, 문제 해결을 함께 모색합니다.
- 성장설계 : 구성원이 광고인에서 오래 근무하며 지속적으로 성장할 수 있도록, 맞춤형 커리어 지표와 전략을 설계·운영합니다.
| 우리가 함께 만들어 나가길 바래요
- 컬처덱 설계 : 입사 이후, 광고인의 문화를 자연스럽게 이해하고 스며들 수 있도록 브랜드 중심의 온보딩 콘텐츠를 기획합니다.
- 성장 결과지 개발 : 단순한 평가를 넘어, 구성원의 성장 과정을 시각화하고 축적하는 데이터 기반의 성과 리포트를 설계합니다.
- 커리어 메거진 제작 : 구성원의 성과와 경험을 히스토리로 정리하고, 퍼스널 브랜드 스토리로 남기는 커리어 기록 콘텐츠를 만듭니다.
- 개인 성장 로드맵 설계 : 구성원 한 사람 한 사람의 커리어 방향성과 역량 성장을 맞춤형으로 설계하고 코칭합니다.
- 리더 & 프로 교육 기획 및 운영 : 건강한 조직문화 속에서, 광고인을 이끄는 리더들이 업계를 선도하고 프로 구성원들을 성장시킬 수 있도록 리더십 및 실무 교육을 기획하고 운영합니다.
| 합류하면 이런 경험과 성장을 할 수 있어요
- 타인의 성장을 설계하고 실행하면서, 어느 순간 훌쩍 성장한 자신을 발견하게 됩니다.
- 익숙한 HR이 아닙니다. 구성원과 기업의 성장을 함께 기획하고 운영하는, 새로운 HR 문화를 함께 만들어갑니다.
- 높은 기준으로 일하며, 스스로의 눈높이와 역량 수준을 한층 끌어올릴 수 있습니다.
- 인사가 곧 만사입니다. 문제를 해결하고, 안 되는 일도 되게 만드는 문제 해결 능력을 키우게 됩니다.
- 광주광역시 최고의 조직문화를 직접 기획하고 운영하며, 실질적인 조직문화 설계 경험을 쌓습니다.
- 광고인에서의 HR 커리어는 곧 자신의 커리어 브랜드가 됩니다. 혼자가 아닌, 함께 성장하는 여정입니다.
| 우리는 이런 분을 찾고 있어요
- 일이 ‘제대로’ 되도록 만드는 데 집요하고, 실행력 있게 일하시는 분
- 높은 책임감으로 맡은 일을 끝까지 완수하시는 분
- 기획의 목적과 방향을 흔들림 없이 유지하며, 새로운 것을 높은 수준으로 완성할 수 있는 분
- 다양한 부서와 조율하며, 일관된 커뮤니케이션으로 협업을 잘 이끄시는 분
- 맥락을 빠르게 파악하고, 글과 말로 자신의 생각을 명확하게 전달할 수 있는 분
- 친절하고 적극적인 커뮤니케이션 태도를 갖추신 분
- 높은 수용성과 자기성찰을 바탕으로, 계속해서 성장하려는 의지를 가진 분
| 이런 분이라면 더욱 좋아요
- 인사/총무 또는 HR 관련 실무 경험이 풍부하신 분
- 평가, 피드백, 성과관리 등 인사 관련 프로세스를 직접 설계하고 실행해 본 경험이 있으신 분
- 스스로에게 높은 완성도를 요구하며, '이게 최선인가?'를 끊임없이 되물으시는 분
- Notion, Excel 등 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분
| 함께 보고싶은 영상
이 영상에는 광고인이 생각하는 피플팀의 방향이 담겨 있습니다.
지원자님과 이 내용을 나누고 싶습니다.
▶️ https://youtu.be/_F70h9OiQ2g
| 함께할 분들께 드리는 마지막 한마디
광고인은 현재 광주 동구 동명동에 410평, 6층 규모의 신사옥을 건립 중입니다.
이곳은 단순한 사무실이 아닙니다.
모두가 함께 성장하는 조직문화를 실험하고, 그 가치를 확산시킬 플랫폼이 될 것입니다.
우리의 여정은 아직 질문이 많은 단계입니다.
하지만 우리는 그 질문 하나하나를 문화로 바꾸는 실험을 이어가고 있습니다.
광주라는 도시 안에 새로운 조직문화를 탄생시키고, 그 의미와 가치를 다른 기업들로 확산시키는 여정—
바로 당신과 함께 하고 싶습니다.
광고인 인재성장실 피플팀과 함께하며,
“광고인에서 HR을 했다”는 경력이 곧 커리어 브랜드가 되는 경험을 설계해 보시겠습니까?
우리의 성장 여정에 당신이 함께해 주시기를 기다립니다.
| 이런 조건에서 근무할 예정이에요
- 고용 형태 : 정규직(수습 2개월)
- 근무지 주소 : 광주 북구 군왕로51번길 6 (두암동) 1~2층 (주)광고인 지도보기
- 근무 요일/시간 : 주5일(월~금) 09:30 ~ 18:30
| 함께하면 이런 점들이 좋아요
🍽️ 식사 제공 - 광고인이면 밥 걱정은 하지마세요
👕 자율복장 – 아침마다 뭘 입을지 고민 NO
🌴 자유로운 연차 – 삶의 조화를 위한 휴식!
🩺 건강검진 제공 – 종합병원 제휴협약
📚 전액 지원 – 자기계발비, 프로젝트 비용 지원
💳 법인카드 – 팀빌딩을 위한 일이라면 자유롭게!
🧭 체계적인 온보딩 – 신입도 경력도 안심! 맞춤형 고도화 온보딩
🎁 웰컴키트 – 몸과 마음만 오면 되는 완벽한 웰컴키트
🧑🤝🧑 젊은 분위기 – 20~30대 비율 100%, 에너지 넘치는 젊은 조직
💻 최적의 업무환경 – 몰입할 수밖에 없는 최고급 장비 지원
☕ 카페테리아 – 회사에 카페가! 커피 무한 제공
🍫 스낵, 음료 코너 – 편의점 수준의 스낵바
🎉 명절 선물 + 금일봉 – 고향가는 길도 회사가 책임집니다.
🎂 생일축하금 + 연차 – 당신을 위한 날, 당신을 위해 쓰세요.
🎈 복지포인트 – 자유롭게 쓸 수 있는 넉넉한 복지포인트
💊 비상약 구비 – 아파도 걱정없는 다양한 비상약 구비
💬 헬스케어 컨설팅 – 대표님의 본업은 약사! 대표님의 일대일 컨설팅
| 합류 여정은 이렇게 진행돼요
- 서류심사 > 역량검사 > 실무자 면접 > 최종 입사
- 면접일정은 추후 통보됩니다.
| 지원 시 유의해주세요
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
Editor. 인재성장실 | 김요섭 리더, 피플팀 | 김세훈 팀장
㈜광고인을 소개해요
(주)광고인은 오랜 세일즈 경험과 실행력을 갖춘 분양 광고 전문가 그룹입니다.
시장 변화에 민첩하게 대응하는 기획력, 현장에서 축적한 실전 경험과 노하우, 그리고 이를 바탕으로 한 전문성과 전략적
접근은 분양광고 분야에서 (주)광고인 분양의 신만의 확실한 경쟁력입니다.
“우리는 현장에서 해답을 찾고, 고객의 니즈에 가장 빠르게 반응하는 광고회사를 지향합니다.”
https://www.adperson-inside.com/
㈜광고인은 이렇게 일해요
우리는 좋은 사람들이 오래 머물고 싶은 회사를 꿈꿉니다.
복지로 사람을 붙잡지 않고, 구성원 스스로가 몰입할 수 있는 환경을 만듭니다.
성과는 혼자 이룰 수 없기에, 함께 일하고 싶은 동료들과 질문하고 실험하며, 서로의 성장을 돕는 문화를 만들어갑니다.
회사는 언제나 앞으로 나아가야 한다고 믿습니다.
문화는 살아 숨 쉬어야 하고, 사람은 그 안에서 자라나야 합니다.
그래서 우리는 '광고인다운 사람들'을 모으고, 그들이 가장 잘 일할 수 있는 방식으로 함께 움직이며
그 방식이 자연스럽게 이어지는 환경을 함께 만들어갑니다.
좋은 사람, 좋은 방식, 좋은 환경 이 세 가지가 유기적으로 어우러진 조직
이것이 우리가 만들어가는 광고인의 생활입니다.
| 우리 팀을 소개할게요
광고인의 인재성장실은 “사람이 곧 조직의 미래”라는 철학 아래, 광주의 인재들과 광고인의 모든 접점을 설계하고, 모두가 성장하는 경험을 만드는 조직입니다.
그 중심에서 피플팀은 HRM(인사운영)과 HRD(조직문화)를 아우르는 하이브리드형 인사총무팀으로, ‘사람과 조직을 이어주는 브릿지’의 역할을 맡고 있습니다. 채용 전부터 첫 출근, 그리고 커리어의 모든 순간에 이르기까지, 우리는 사람이 성장하는 여정을 설계하고 실행합니다.
우리의 미션은 단 하나, 구성원 한 사람 한 사람의 '진짜 성장'을 돕는 것입니다.
| 우리가 고민하는 질문들
우리가 만드는 모든 경험에서, “이 회사, 뭔가 다르다!”는 첫 인상을 남기기 위해서 피플팀은 매일 아래와 같은 질문을 품고 고민합니다.
- 광주의 인재들이 처음 광고인을 만나는 순간, 어떤 경험을 설계할까?
- 입사 후 자연스럽게 녹아들고 오래 머무를 수 있는 조직 경험은 어떻게 설계해야 할까?
- 단순한 평가를 넘어서, 개인의 진짜 성장을 어떻게 시각화하고 기록할 수 있을까?
- 이 모든 경험들이 모여, 광고인만의 브랜드와 조직문화를 어떻게 기여하고 완성해갈 수 있을까?
| 피플팀은 이런 일을 해요
- 채용운영 : 지원자 단계부터 정규직 전환까지의 여정을 ‘광고인다운 경험’으로 설계하고, 채용 프로세스를 운영합니다.
- 근태관리 : 구성원들이 삶과 일의 균형을 유지할 수 있도록, 출퇴근 및 휴가 일정을 체계적으로 관리합니다.
- 인사관리 : 입사부터 퇴사까지, 모든 인사 변동을 정확하게 관리하며 구성원의 성장 과정 기록합니다.
- 복리후생 : 구성원들이 더 편안하고 즐겁게 일할 수 있도록, 복지 제도를 설계하고 운영합니다.
- 환경관리 : ‘좋은 공간에서 좋은 일이 생긴다’는 믿음으로, 사무환경과 비품, 공간 운영 등 총무 업무를 함께 수행합니다.
- 사내교육 : 신입사원 온보딩부터 리더십 및 실무교육까지, 성장 단계에 맞춘 교육을 기획하고 운영합니다.
- 인사평가 : 역량 중심의 인사평가 모델을 설계하고 실행하며, 평가 결과를 바탕으로 성장 방향을 함께 설계합니다.
- 위기관리 : 구성원이 겪는 다양한 고민과 어려움을 경청하고, 문제 해결을 함께 모색합니다.
- 성장설계 : 구성원이 광고인에서 오래 근무하며 지속적으로 성장할 수 있도록, 맞춤형 커리어 지표와 전략을 설계·운영합니다.
| 우리가 함께 만들어 나가길 바래요
- 컬처덱 설계 : 입사 이후, 광고인의 문화를 자연스럽게 이해하고 스며들 수 있도록 브랜드 중심의 온보딩 콘텐츠를 기획합니다.
- 성장 결과지 개발 : 단순한 평가를 넘어, 구성원의 성장 과정을 시각화하고 축적하는 데이터 기반의 성과 리포트를 설계합니다.
- 커리어 메거진 제작 : 구성원의 성과와 경험을 히스토리로 정리하고, 퍼스널 브랜드 스토리로 남기는 커리어 기록 콘텐츠를 만듭니다.
- 개인 성장 로드맵 설계 : 구성원 한 사람 한 사람의 커리어 방향성과 역량 성장을 맞춤형으로 설계하고 코칭합니다.
- 리더 & 프로 교육 기획 및 운영 : 건강한 조직문화 속에서, 광고인을 이끄는 리더들이 업계를 선도하고 프로 구성원들을 성장시킬 수 있도록 리더십 및 실무 교육을 기획하고 운영합니다.
| 합류하면 이런 경험과 성장을 할 수 있어요
- 타인의 성장을 설계하고 실행하면서, 어느 순간 훌쩍 성장한 자신을 발견하게 됩니다.
- 익숙한 HR이 아닙니다. 구성원과 기업의 성장을 함께 기획하고 운영하는, 새로운 HR 문화를 함께 만들어갑니다.
- 높은 기준으로 일하며, 스스로의 눈높이와 역량 수준을 한층 끌어올릴 수 있습니다.
- 인사가 곧 만사입니다. 문제를 해결하고, 안 되는 일도 되게 만드는 문제 해결 능력을 키우게 됩니다.
- 광주광역시 최고의 조직문화를 직접 기획하고 운영하며, 실질적인 조직문화 설계 경험을 쌓습니다.
- 광고인에서의 HR 커리어는 곧 자신의 커리어 브랜드가 됩니다. 혼자가 아닌, 함께 성장하는 여정입니다.
| 우리는 이런 분을 찾고 있어요
- 일이 ‘제대로’ 되도록 만드는 데 집요하고, 실행력 있게 일하시는 분
- 높은 책임감으로 맡은 일을 끝까지 완수하시는 분
- 기획의 목적과 방향을 흔들림 없이 유지하며, 새로운 것을 높은 수준으로 완성할 수 있는 분
- 다양한 부서와 조율하며, 일관된 커뮤니케이션으로 협업을 잘 이끄시는 분
- 맥락을 빠르게 파악하고, 글과 말로 자신의 생각을 명확하게 전달할 수 있는 분
- 친절하고 적극적인 커뮤니케이션 태도를 갖추신 분
- 높은 수용성과 자기성찰을 바탕으로, 계속해서 성장하려는 의지를 가진 분
| 이런 분이라면 더욱 좋아요
- 인사/총무 또는 HR 관련 실무 경험이 풍부하신 분
- 평가, 피드백, 성과관리 등 인사 관련 프로세스를 직접 설계하고 실행해 본 경험이 있으신 분
- 스스로에게 높은 완성도를 요구하며, '이게 최선인가?'를 끊임없이 되물으시는 분
- Notion, Excel 등 업무 툴을 능숙하게 다루실 수 있는 분
| 함께 보고싶은 영상
이 영상에는 광고인이 생각하는 피플팀의 방향이 담겨 있습니다.
지원자님과 이 내용을 나누고 싶습니다.
▶️ https://youtu.be/_F70h9OiQ2g
| 함께할 분들께 드리는 마지막 한마디
광고인은 현재 광주 동구 동명동에 410평, 6층 규모의 신사옥을 건립 중입니다.
이곳은 단순한 사무실이 아닙니다.
모두가 함께 성장하는 조직문화를 실험하고, 그 가치를 확산시킬 플랫폼이 될 것입니다.
우리의 여정은 아직 질문이 많은 단계입니다.
하지만 우리는 그 질문 하나하나를 문화로 바꾸는 실험을 이어가고 있습니다.
광주라는 도시 안에 새로운 조직문화를 탄생시키고, 그 의미와 가치를 다른 기업들로 확산시키는 여정—
바로 당신과 함께 하고 싶습니다.
광고인 인재성장실 피플팀과 함께하며,
“광고인에서 HR을 했다”는 경력이 곧 커리어 브랜드가 되는 경험을 설계해 보시겠습니까?
우리의 성장 여정에 당신이 함께해 주시기를 기다립니다.
| 이런 조건에서 근무할 예정이에요
- 고용 형태 : 정규직(수습 2개월)
- 근무지 주소 : 광주 북구 군왕로51번길 6 (두암동) 1~2층 (주)광고인 지도보기
- 근무 요일/시간 : 주5일(월~금) 09:30 ~ 18:30
| 함께하면 이런 점들이 좋아요
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👕 자율복장 – 아침마다 뭘 입을지 고민 NO
🌴 자유로운 연차 – 삶의 조화를 위한 휴식!
🩺 건강검진 제공 – 종합병원 제휴협약
📚 전액 지원 – 자기계발비, 프로젝트 비용 지원
💳 법인카드 – 팀빌딩을 위한 일이라면 자유롭게!
🧭 체계적인 온보딩 – 신입도 경력도 안심! 맞춤형 고도화 온보딩
🎁 웰컴키트 – 몸과 마음만 오면 되는 완벽한 웰컴키트
🧑🤝🧑 젊은 분위기 – 20~30대 비율 100%, 에너지 넘치는 젊은 조직
💻 최적의 업무환경 – 몰입할 수밖에 없는 최고급 장비 지원
☕ 카페테리아 – 회사에 카페가! 커피 무한 제공
🍫 스낵, 음료 코너 – 편의점 수준의 스낵바
🎉 명절 선물 + 금일봉 – 고향가는 길도 회사가 책임집니다.
🎂 생일축하금 + 연차 – 당신을 위한 날, 당신을 위해 쓰세요.
🎈 복지포인트 – 자유롭게 쓸 수 있는 넉넉한 복지포인트
💊 비상약 구비 – 아파도 걱정없는 다양한 비상약 구비
💬 헬스케어 컨설팅 – 대표님의 본업은 약사! 대표님의 일대일 컨설팅
| 합류 여정은 이렇게 진행돼요
- 서류심사 > 역량검사 > 실무자 면접 > 최종 입사
- 면접일정은 추후 통보됩니다.
| 지원 시 유의해주세요
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
Editor. 인재성장실 | 김요섭 리더, 피플팀 | 김세훈 팀장